กิจกรรมที่ดำเนินการในช่วงเตรียมการ
2 ปี(2545-2547)
1. การพัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพด้านแผนการจัดการพื้นที่อนุรักษ์สัตว์ป่าและการบริหารองค์กร
1.1. ด้านแผนการจัดการพื้นที่และ การประสานความร่วมมือพื้นที่ป่าอนุรักษ์ใกล้เคียง
- ประเมินสถานภาพเขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าภูเขียว
- ทบทวนแผนแม่บทการจัดการเขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่า ภูเขียว การบริหารองค์กร
กรอบอัตรากำลัง รูปแบบการลาดตระเวน
- สรุปการเข้า ใช้ประโยชน์ที่ผิดกฎหมายและปัจจัยคุกคามต่อทรัพยากรธรรมชาติ
ในเขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าภูเขียว จากการสัมภาษณ์พนักงานลาดตระเวน
- ทบทวนและสรุปข้อมูลการลาดตระเวนในรอบ 10 ปี และข้อมูลสารบบคดี
- ประชุมเชิงปฏิบัติการในการจัดทำแผนประสานความร่วมมือในผืนป่าอิสานตะวันตก
WIFC หาแนวทางปฏิบัติงานร่วมกัน
1.2. ด้านการพัฒนาระบบการสำรวจติดตามทรัพยากรธรรมชาติ
- กำหนดสัตว์ป่าและพันธุ์พืชชนิดสำคัญ และรวบรวมข้อมูลด้านนิเวศวิทยา
- แบ่งเขตการสำรวจติดตามทรัพยากรธรรมชาติใน เขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าภูเขียว
- รูปแบบการบันทึกข้อมูลของพนักงานลาดตระเวน
- โครงการนำร่องการลาดตระเวนภายในและแนวเขต
- ขยายผลจากโครงการนำร่องทั่วเขตฯภูเขียว
- วิเคราะห์ความสำคัญของแต่ละเขตการสำรวจติดตาม
1.3. ด้านพัฒนาการจัดการระบบฐานข้อมูลและระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์
- รวบรวมและจัดการข้อมูลด้านทรัพยากรธรรมชาติและภัยคุกคามในเขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าภูเขียวที่เป็นข้อมูลเชิงคุณลักษณะให้เป็นข้อมูลเชิงพื้นที่
- จัดทำระบบฐานข้อมูลด้านการจัดการพื้นที่อนุรักษ์สัตว์ป่าและฐานข้อมูลด้านพื้นที่กันชน
- จัดทำแผนที่ของงานด้วยระบบ GIS
- จัดเจ้าหน้าที่มาดำเนินการเรื่องฐานข้อมูล และส่งเจ้าหน้าที่เข้ารับการฝึกอบรมโปรแกรมการจัดทำแผนที่
2. การพัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพพนักงานเจ้าหน้าที่
2.1 การประเมินความต้องการในการฝึกอบรม(
TNA )
- รวบรวมการฝึกอบรมลูกจ้างและข้าราชการที่ผ่านมา
- การประเมินความต้องการการฝึกอบรม เลื่อนมาดำเนินการในแผนปีที่
3
2.2 การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ภาคสนาม
- จัดฝึกอบรมหลักสูตร เทคนิคการใช้ GPS ในการสำรวจติดตามทรัพยากรธรรมชาติ
และการสำรวจชะนี
- จัดฝึกอบรมหลักสูตร การใช้โปรแกรม ArcView
- ส่งเจ้าหน้าที่เข้ารับการฝึกอบรมของสถาบัน หน่วยงานอื่นๆ ในหลักสูตรที่มีความสำคัญต่อการปฏิบัติงาน
- การฝึกอบรมตามหลักสูตรต้องรอผลการประเมินความต้องการด้านการฝึกอบรม
2.3 การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่เพื่อปฏิบัติงานด้านส่งเสริม
- ส่งเจ้าหน้าที่เข้ารับการฝึกอบรมของสถาบัน หน่วยงานอื่น ๆ ในหลักสูตรที่มีความสำคัญต่อการปฏิบัติงานด้านการส่งเสริม
- การฝึกอบรมตามหลักสูตรรอผลจากการประเมินความต้องการด้านการฝึกอบรม
2.4 การอบรมเจ้าหน้าที่เพื่อเป็นวิทยากร
- ได้กำหนดหลักสูตรเพื่อส่งเสริมเจ้าหน้าที่เป็นวิทยากรในแผนปฏิบัติงานปีที่
3
- การฝึกอบรมตามหลักสูตรรอผลจากการประเมินความต้องการด้านการฝึกอบรม
3. การพัฒนาความรู้พื้นฐานเพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจ
3.1 การจัดลำดับความสำคัญสำหรับการวิจัยเชิงประยุกต์
และการสำรวจ
- ทบทวนและรวบรวมผลงานวิจัยที่มีในพื้นที่
- กำหนดให้มีการประชุมเพื่อวางกรอบการวิจัยในแผนปฏิบัติงานปีที่
3
3.2 การสนับสนุนและให้ทุนในการวิจัย
- รอผลจากกรอบการศึกษาวิจัย กำหนดเงื่อนไขการให้การสนับสนุน การให้ทุน
ซึ่งจะเป็นผลต่อเนื่องจากกิจกรรม 3.1
4 . การพัฒนาการจัดการพื้นที่ป่าอนุรักษ์โดยการมีส่วนร่วมของชุมชน
4.1 การหมายแนวเขตพื้นที่ป่าอนุรักษ์โดยการมีส่วนร่วม
ของชุมชน
- ได้หมายแนวเขตพื้นที่ป่าอนุรักษ์โดยรอบเขตฯ ภูเขียว ระยะทางประมาณ
200 กม .
- จัดประชุมเชิงปฏิบัติการในการหมายแนวเขตพื้นที่ป่าอนุรักษ์
โดยการมีส่วนร่วมของชุมชน และได้ดำเนินการหมายแนวเขตร่วมกับชุมชน
7 หมู่บ้าน รวมระยะทางประมาณ 30 กม.
- ดำเนินการอย่างต่อเนื่องใน 60 หมู่บ้าน รอบแนวเขตฯ ในแผนปฏิบัติงานปีที่
3-7
4.2 การมีส่วนร่วมของชุมชนในการควบคุมและป้องกันไฟป่า
- ประเมินสรุปพื้นที่ที่มีความล่อแหลมต่อการเกิดไ ฟป่า โดยการสัมภาษณ์เจ้าหน้าที่และจากสถิติ/ข้อมูล
- กำหนดกิจกรรมร่วมกับชุมชนในแผนปฏิบัติงาน ปีที่ 3
4.3 ด้านอื่น ๆ
- กำหนดกิจกรรมด้านอื่นๆในแผนปฏิบัติงานปีที่ 3 - 7
